Cálculos Diversos
MRH – Capacidade Operacional (MRH-CO)
Este indicador resulta da análise da capacidade de trabalho dos funcionários operacionais da empresa, em relação à sua qualificação (MRH) e às horas extras. O seu resultado (medido em m2 ocupados de trabalho) é disponibilizado no item 5- Gestão de Instalações – Capacidade Operacional, do Relatório da Empresa e servirá como uma das referências para o cálculo da necessidade ou não de aluguel.
Fórmula de cálculo:
MRH-CO = {[(MRH Atual * Qtde Operacionais) + (MRH Inicial * Qtde Oper. Admitidos)] + [(Operac.Demitidos + Operac. Demissionários) * MRH Atual * 0,5]} * Hora-extra Operacional
MRH – Capacidade de Vendas (MRH-CV)
Este indicador resulta da análise da capacidade de trabalho dos vendedores da empresa, em relação à sua qualificação (MRH) e às horas extras. O seu resultado servirá como base para comparar a capacidade de vendas com a necessidade de vendas (de acordo com os produtos a serem vendidos pela empresa). Ele é disponibilizado, de maneira conceitual, no item 4-Gestão de Recursos Humanos, do Relatório da Empresa – Quantidade de Vendedores.
Fórmula de cálculo:
MRH-CV = {[(MRH Atual * Qtde Vendedores) + (MRH Inicial * Qtde Vendedores Admitidos)] + [(Vendedores Demitidos + Vendedores Demissionários) * MRH Atual * 0,5] } * Hora - Extra Vendedor.
Prestações a Pagar / Receber
O cálculo das prestações uniformes a pagar e a receber segue a formulação financeira dos juros compostos antecipados e postecipados, de duas maneiras, de acordo com a Tabela PRICE.
Pagamento de Dividendos
No início de cada exercício fiscal (ao final de 4 trimestres) realiza-se o pagamento de dividendos aos acionistas e a apropriação do resultado no Capital Social da empresa.
Cálculo: Após o término do 4º Trimestre de cada ano de gestão, o valor apurado do Lucro Acumulado é calculado na proporção de 20% para ser distribuído aos acionistas e os 80% restantes são incorporados ao Capital Social da empresa.
Salários e Encargos Sociais (Demissões)
Salários
- Administrativos: calcula-se 2,5 vezes o salário individual dos empregados operacionais.
- Operacionais e Vendedores: {[(Valor do Salário dos Operacionais * Operacionais Atuais)] + [(Valor do Salário dos Vendedores * Vendedores Atuais)]}
Hora Extra
Calculado com base no salário total de vendedores e operacionais.
- Operacionais: Total Salário Operacionais * % Hora Extra Operacionais
- Vendedores: Total Salário Vendedores * % Hora Extra Vendedores
Encargos Sociais (Encargos de Demissões)
- Operacionais e Vendedores: {[(Valor do Salário dos Operacionais * Operacionais Demitidos * 1,5) + (Valor do Salário dos Vendedores * Vendedores Demitidos * 1,5)] + [(Valor do Salário dos Operacionais
- Operacionais Demissionários * 0,5) + (Valor do Salário dos Vendedores * Vendedores Demissionários * 0,5)]}
Instalações Necessárias (IN)
IN = Soma do Estoque Inicial e das Entradas de todos os produtos, multiplicada pela área respectiva de ocupação de cada um deles (ver tabela Relatório de Dados Iniciais – item Ocupação em m2 ).
Multa por não atendimento
Se acontecer do Mercado Consumidor desejar comprar mais produtos do que a empresa possa oferecer (estoques insuficientes), esta será penalizada e pagará uma multa para suprir eventuais prejuízos pela perda da venda. Esta perda não será somente relativa ao ganho perdido com o produto não vendido, mas também será relativa à provável perda do próprio cliente que irá comprar o produto no concorrente.
O cálculo será da seguinte forma:
“X”% do resultado da multiplicação entre a quantidade não atendida e o seu preço de custo médio aferido no estoque. O valor da multa constará no Relatório de Dados Iniciais.
Despesa de Armazenagem (DA)
Será calculada a taxa de X% do saldo final do estoque de todos os cinco produtos no período considerado. Essa porcentagem se encontra no Relatório de Dados Iniciais.
Investimentos em Campanhas de Marketing
Para cada mídia, será multiplicado o número de campanhas investidas pela empresa na mídia pelo valor da campanha para aquela mídia. O valor final é a soma do custo total das campanhas para todas as mídias, e todos os produtos para cada empresa. Em termos matemáticos, podemos explicar da seguinte forma:
$ MARKETING A = (Quant. Campanhas Impressos A * Valor Campanha Impressos) + (Quant. Campanhas Rádio A * Valor Campanha Rádio) + (Quant. Campanhas Mídias Sociais A * Valor Campanha Mídias Sociais) + (Quant. Campanhas TV A * Valor Campanha TV)
$ MARKETING B = (Quant. Campanhas Impressos B * Valor Campanha Impressos) + (Quant. Campanhas Rádio B * Valor Campanha Rádio) + (Quant. Campanhas Mídias Sociais B * Valor Campanha Mídias Sociais) + (Quant. Campanhas TV B * Valor Campanha TV)
(…)
$ MARKETING E = (Quant. Campanhas Impressos E * Valor Campanha Impressos) + (Quant. Campanhas Rádio E * Valor Campanha Rádio) + (Quant. Campanhas Mídias Sociais E * Valor Campanha Mídias Sociais) + (Quant. Campanhas TV E * Valor Campanha TV)
INVESTIMENTOS CAMPANHAS = $ MARKETING A + $ MARKETING B + $ MARKETING C + $ MARKETING D + $ MARKETING E
Reiterando que o custo da campanha é diferente para cada mídia, sendo que quanto maior o alcance, mais caro é a campanha. O valor pode variar por etapa, sendo que esses valores podem ser consultados no Portal de Notícias.
Aplicações e Empréstimo Normal
Cada empresa pode aplicar as suas sobras de caixa no mercado financeiro. Será possível realizar dois tipos de aplicações:
- Aplicação 1: Esta modalidade de investimento é similar à poupança, ou seja, a empresa poderá investir qualquer quantia por um período mínimo de carência de 01 (uma) etapa, podendo sacá-la a qualquer momento. Se a empresa não necessitar do capital investido nesta aplicação, o seu saldo final de cada etapa será corrigido automaticamente pelo sistema bancário. Os juros pagos ao investidor serão definidos pelo professor.
- Aplicação 2: Esta modalidade de investimento funcionará da seguinte maneira: o investidor estipulará uma quantia a ser aplicada e um prazo para ser resgatado. O montante investido, bem como os juros decorrentes do período, somente será sacado no vencimento da aplicação. Os juros pagos ao investidor serão definidos pelo professor.
- Empréstimo Normal: A empresa poderá, caso seja detectada a necessidade, solicitar um empréstimo ao Banco Comercial por um prazo determinado. O limite máximo do valor do empréstimo normal a ser disponibilizado é calculado em 80% sobre o Capital Circulante Líquido (CCL) diminuído dos valores já emprestados. Os juros pagos ao credor serão definidos pelo professor.
Empréstimo Especial e Juros
Sempre que o caixa da empresa ficar com um valor negativo no final de cada etapa, o sistema irá gerar automaticamente um empréstimo especial para saldar seus compromissos (que poderá também ser denominado por Cheque Especial ou Conta Garantida). O valor do empréstimo será suficiente para cobrir as pendências do caixa e será financiado em valores múltiplos de um determinado valor fornecido pelo professor, com a duração de apenas um período. No período seguinte, a empresa deverá pagar o empréstimo tomado no período anterior e pagar “X” % de juros que serão definidos pelo professor.
Se após aquele período, o caixa ainda se mantiver negativo, outro empréstimo especial será realizado, de acordo com as regras estipuladas anteriormente.
Bolsa de Valores
Todas as empresas participantes constituem organizações de capital aberto com as suas ações negociadas na Bolsa de Valores. Para se apurar o valor (em $) do lote de 1000 ações da empresa, foi desenvolvido um índice que procura classificar e pontuar proporcionalmente uma cesta de resultados de desempenho apresentados pelas empresas em cada etapa. Esta cesta de resultados é composta pelos seguintes indicadores:
- Retorno sobre o Investimento – ROI: até 100 pontos
- Participação de Mercado – Market-Share: até 70 pontos
- Liquidez Corrente: até 60 pontos
- Grau de Endividamento: até 40 pontos
- Rotação de Estoque: até 30 pontos
A partir da etapa 2, os pontos obtidos na etapa anterior são somados aos pontos obtidos na etapa atual, para incentivar a regularidade das decisões das empresas durante a simulação. Uma decisão ruim pode causar alguns problemas que podem afetar a empresa no futuro. Portanto, muito cuidado ao tomar as suas decisões.